為什么要組織公司年會？
?來源(yuan)：//ppno.cn/ 作者：武漢寰宇躍動戶外培訓公司 分類：常見(jian)問題 發布：2022-01-20
一月，春節氣氛越來越濃，如何辦好年會，成為所有從事公司人才工作的人都一定要面對的重大任務。但是，面對公司年會的準備，像我們這樣的職場忙碌的人可以說是喜憂參半。俗話說，遇到的人不難，吃虧的人不難。一時想不出大的、深的、寬的問題。現實的是，要借鑒他人的成功經驗，互相學習，共同提高，我們也可以通過武漢企業拓展來完成一場不一樣的年會。
為(wei)什(shen)么要(yao)(yao)(yao)組織公司年(nian)會(hui)(hui)？公司年(nian)會(hui)(hui)，顧名思義，是一(yi)(yi)(yi)年(nian)召開一(yi)(yi)(yi)次(ci)的重要(yao)(yao)(yao)公司級全體會(hui)(hui)議(yi)，既然(ran)(ran)是一(yi)(yi)(yi)年(nian)一(yi)(yi)(yi)次(ci)的重要(yao)(yao)(yao)會(hui)(hui)議(yi)，就(jiu)一(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)(yao)總結一(yi)(yi)(yi)下(xia)，然(ran)(ran)后有人表揚(yang)先進，有人督促(cu)落(luo)后；總結也是為(wei)了(le)下(xia)一(yi)(yi)(yi)年(nian)做得更好，為(wei)下(xia)一(yi)(yi)(yi)年(nian)確定目(mu)標和方向(xiang)。因此，有了(le)下(xia)一(yi)(yi)(yi)年(nian)的工作計劃。我們可以把公司年(nian)會(hui)(hui)定位在兩(liang)個層(ceng)面。
一個層面是做年(nian)底(di)總結(jie)，制定(ding)下一年(nian)的(de)(de)目(mu)標和實施計劃。這些內容(rong)通過公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)年(nian)會傳(chuan)達給(gei)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)所有(you)員(yuan)工，員(yuan)工和公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)形成(cheng)統一的(de)(de)思(si)想認識(shi)、行為標準和目(mu)標，形成(cheng)團(tuan)隊凝(ning)聚力。另一方面，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)年(nian)會被視(shi)為企業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建設(she)的(de)(de)重要活動載體。通過年(nian)會上的(de)(de)各(ge)種文化(hua)(hua)活動，宣傳(chuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)核心價值觀，實現以企業(ye)(ye)文化(hua)(hua)育人(ren)(ren)、管理(li)人(ren)(ren)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)，為公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)創建好的(de)(de)企業(ye)(ye)奠定(ding)良好基礎。
