武漢戶外拓展訓練能夠有效的提升團隊、歷練團隊，通常需要公司全員參與戶外拓展訓練中，對于公司員工的團隊精神可以起到一定的促進作用，對于戶外拓展訓練的必要性和作用，公司的管理人員應該會更加清楚。但是，什么時候進行戶外拓展訓練是非常有講究的，選對了時間，對于戶外拓展能夠起到更好的作用。

　　1、剛進公(gong)司(si)的新人

　　戶外(wai)拓展訓(xun)練主要為了提(ti)高員(yuan)工(gong)的團隊(dui)精神，包括團隊(dui)之(zhi)間(jian)(jian)的協作、團隊(dui)之(zhi)間(jian)(jian)的信任(ren)等等。對(dui)(dui)于(yu)剛進公(gong)司的新(xin)人(ren)來說，對(dui)(dui)一切都比(bi)較陌生，那么開展戶外(wai)拓展訓(xun)練的話(hua)，能(neng)夠更好的增(zeng)進員(yuan)工(gong)之(zhi)間(jian)(jian)的默契(qi)和信任(ren)，同時還能(neng)提(ti)高新(xin)人(ren)的溝(gou)通協調能(neng)力(li)。

　　2、缺失團隊(dui)凝聚(ju)力的員工

　　由于長時間的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，讓(rang)一(yi)些員工(gong)(gong)難免會(hui)有壓力，對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)熱情(qing)也(ye)會(hui)逐漸(jian)消退。長期處于機械性的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)中，并且工(gong)(gong)作(zuo)環境一(yi)成不變(bian)，無法(fa)感受到工(gong)(gong)作(zuo)團(tuan)隊的(de)(de)溫暖(nuan)，因(yin)此(ci)員工(gong)(gong)就會(hui)處于萎(wei)靡不振的(de)(de)狀態(tai)。那么，此(ci)時開(kai)展戶外拓(tuo)展訓練，能夠通過趣味(wei)活(huo)動，改變(bian)團(tuan)隊之(zhi)間的(de)(de)態(tai)度。

　　3、企業改(gai)革

　　當企(qi)業(ye)需要改革(ge)的(de)(de)(de)時(shi)候，大部分員工(gong)(gong)(gong)會(hui)處于應激狀(zhuang)態，企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)改革(ge)對員工(gong)(gong)(gong)會(hui)帶來(lai)一系列的(de)(de)(de)不適，不僅影(ying)響(xiang)(xiang)大家(jia)的(de)(de)(de)正常工(gong)(gong)(gong)作，還會(hui)影(ying)響(xiang)(xiang)大家(jia)的(de)(de)(de)生(sheng)活，面對企(qi)業(ye)改革(ge)，員工(gong)(gong)(gong)會(hui)產生(sheng)消極心理。所以，此時(shi)建議(yi)進行戶外拓展，來(lai)活躍員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)思想。