我(wo)們要(yao)搞拓(tuo)展(zhan)培訓的(de)(de)(de)(de)時候(hou)，通常會有(you)很(hen)多的(de)(de)(de)(de)公司可以供(gong)我(wo)們選擇，選擇一(yi)個好(hao)的(de)(de)(de)(de)拓(tuo)展(zhan)公司也是非(fei)常的(de)(de)(de)(de)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)。我(wo)們企(qi)業的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)是離不開(kai)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)，這大家可能(neng)都(dou)是知道(dao)的(de)(de)(de)(de)，因為團(tuan)隊(dui)往往決(jue)定了一(yi)個公司能(neng)否(fou)很(hen)好(hao)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)和運行下去的(de)(de)(de)(de)關鍵影響力。所以為了提升團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)經(jing)驗，我(wo)們還(huan)是要(yao)將(jiang)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)理(li)念要(yao)傳達到每一(yi)位(wei)員工的(de)(de)(de)(de)身上(shang)的(de)(de)(de)(de)，并且還(huan)需要(yao)嚴格(ge)的(de)(de)(de)(de)去執行。那么(me)參(can)加戶(hu)外拓(tuo)展(zhan)就(jiu)是一(yi)個很(hen)好(hao)的(de)(de)(de)(de)辦法，有(you)哪些主題和要(yao)求(qiu)？

　　現在(zai)企業(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)還(huan)是(shi)(shi)離不(bu)開(kai)團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)管理(li)的(de)(de)(de)，在(zai)新員(yuan)(yuan)(yuan)工剛(gang)剛(gang)到企業(ye)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，很多都(dou)是(shi)(shi)不(bu)善于溝通的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)對一切都(dou)比較(jiao)陌生的(de)(de)(de)。我們(men)為了提(ti)高團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)綜合能(neng)力(li)，應該要設計好(hao)訓練方案，這樣才能(neng)夠(gou)提(ti)高員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)素質要求。為了我們(men)能(neng)夠(gou)更好(hao)的(de)(de)(de)去完(wan)成(cheng)工作任務，雖然會耗費一點時(shi)間，但是(shi)(shi)還(huan)是(shi)(shi)能(neng)夠(gou)培養員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)吃苦耐(nai)勞的(de)(de)(de)精神，能(neng)夠(gou)展(zhan)現員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)戰斗(dou)力(li)。

　　遇到困難不會輕易(yi)的(de)(de)放棄，而是團結起來努(nu)力的(de)(de)去攻克(ke)它(ta)。然后享受共同(tong)勝(sheng)利的(de)(de)喜悅，得到心理上的(de)(de)滿足，提高(gao)我們的(de)(de)自信心。不同(tong)的(de)(de)主(zhu)題活(huo)動有(you)(you)著不同(tong)的(de)(de)目的(de)(de)，比如說有(you)(you)的(de)(de)是以(yi)軍訓為(wei)主(zhu)題，有(you)(you)的(de)(de)是以(yi)登(deng)山為(wei)主(zhu)題，有(you)(you)的(de)(de)是以(yi)游(you)戲為(wei)主(zhu)題等等。