建立一支基于力量的核心團隊，了解您需要捍衛和發展以建立成功的企業。 創業公司真正的強硬之處在于，您需要最優秀的人才，他們是最難雇用的。但這正是你無法解決的時候。你必須成為最挑剔的人，才能找到最冒險，敏捷和敏銳的人才能把想法變成一個企業。
    公司的領導能力是“建立最佳團隊”。我想我們都會向那個人致敬。是的，當然，最好的團隊。
    大多數渴望領導的人都會想到如何在他們所擁有的管理角色中建立一個“最佳團隊”。這些團隊的領導者，以及其他一些擔任員工角色的關鍵人員，或多或少構成了我的團隊領導該部門。
    當我與團隊負責人以及我對該部門的富有洞察力的人力資源總監進行交談時，很明顯，雖然我們經常使用“團隊”這個詞，但我們沒有考慮過它的含義，或者我們是不是領導團隊，一個團隊，具有特定的項目和技能，每天都來上班，這與團隊非常不同。我認為這是在今天的公司中過度使用和濫用團隊這個詞的特征。