在一個企業中，想要關系融洽，那么人與人之間的溝通是必不可少的，只有進行溝通交流才能解決很多問題，而這種交流不僅僅只能通過語言去去表達，肢體也可以，比如說進行武漢團隊拓展訓練，開展這種活動就是為了提高人與人之間的融洽性，提交團隊的凝聚力。

　　而進行團隊拓展的(de)(de)(de)(de)地(di)點可(ke)以(yi)選擇在戶(hu)外(wai)，比如說(shuo)一些公(gong)園等地(di)方，可(ke)以(yi)讓配備不堪(kan)的(de)(de)(de)(de)身心被自然的(de)(de)(de)(de)氣(qi)息包裹，這(zhe)樣(yang)可(ke)以(yi)放松我(wo)們(men)緊(jin)繃的(de)(de)(de)(de)身心，而活(huo)動可(ke)以(yi)我(wo)們(men)選擇信(xin)任背(bei)摔，這(zhe)種非常廣泛的(de)(de)(de)(de)一種游戲了，這(zhe)個(ge)游戲所考驗的(de)(de)(de)(de)其實就是團隊的(de)(de)(de)(de)凝聚力(li)了，不僅僅可(ke)以(yi)娛樂，還可(ke)以(yi)增加人(ren)與人(ren)之間的(de)(de)(de)(de)信(xin)任，在緊(jin)張(zhang)和刺激(ji)的(de)(de)(de)(de)情緒渲染下，參與者都(dou)可(ke)以(yi)表達出自己的(de)(de)(de)(de)真情實感。

　　在(zai)繁重的(de)(de)工(gong)作之余可(ke)以放(fang)松身心，可(ke)以與同(tong)事多做交流，這(zhe)也(ye)是一種很有(you)利(li)的(de)(de)娛(yu)樂方式(shi)，在(zai)增加一些具有(you)挑戰性的(de)(de)元素，可(ke)以讓人們(men)在(zai)整個團(tuan)隊拓展(zhan)訓(xun)練的(de)(de)過程中，感受到危機感，從而去提高領導能力(li)、溝(gou)通能力(li)還有(you)面對(dui)逆境的(de)(de)時候解決問題的(de)(de)能力(li)。

　　以上就(jiu)是進行團隊拓展訓練時對于企業的影響了。